Odborná spôsobilosť v potravinárstve bez skúšky na RÚVZ


Odbornú spôsobilosť v potravinárstve už nemusíte preukazovať len skúškou na RÚVZ. Prinášame prehľad právneho rámca, výnimiek a požiadaviek na vzdelávací program.

Odborná spôsobilosť na vykonávanie epidemiologicky závažných činností pri výrobe, manipulácii a umiestňovaní potravín, pokrmov alebo nápojov na trh je základom zabezpečenia hygienickej nezávadnosti a bezpečnosti potravín.

Kým v minulosti bola skúška pred komisiou Regionálneho úradu verejného zdravotníctva (RÚVZ) prakticky jedinou cestou pre osoby bez príslušného odborného vzdelania, platná legislatíva ponúka rovnocenné a efektívnejšie riešenie.

V tomto článku sa pozrieme na právny rámec, výnimky z povinnosti, metodické výzvy pri nastavovaní kurzov a kľúčové prvky, ktoré musí vzdelávací program spĺňať, aby bolo vydané potvrdenie plne akceptovateľné pre kontrolné orgány.

1. Rovnocennosť vzdelávacích programov

Podľa § 16f ods. 4 písm. a) v spojení s prílohou č. 3bb (časť B, bod 3) zákona č. 355/2007 Z. z. sa odborná spôsobilosť preukazuje bez potreby vykonania skúšky pred komisiou RÚVZ aj absolvovaním:

„…neakreditovaného vzdelávacieho programu poskytnutého certifikovanou vzdelávacou inštitúciou zameraného na výrobu, manipuláciu alebo umiestnenie na trh potravín, pokrmov alebo nápojov, vedeného osobou, ktorá dosiahla príslušný stupeň vzdelania…“

Potvrdenie o absolvovaní takéhoto programu vydané certifikovanou vzdelávacou inštitúciou má z pohľadu zákona rovnakú právnu váhu ako osvedčenie vydané RÚVZ.

2. Kto má povinnosť a kto je od preukazovania oslobodený?

Legislatíva presne vymedzuje personálny rozsah povinností (§ 16f ods. 2).

Povinnosť preukazovať odbornú spôsobilosť majú

  • fyzické osoby – podnikatelia vykonávajúci činnosť samostatne,
  • vedúci zamestnanci zodpovední za odborné vykonávanie činností v prevádzkarni,
  • zamestnanci vykonávajúci odborné (epidemiologicky závažné) činnosti.

Výnimky z povinnosti preukazovať odbornú spôsobilosť

  1. Pomocné práce: pomocný personál v kuchyni či prevádzke (upratovanie, dezinfekcia, hrubá príprava surovín v nečistej zóne, manipulácia s odpadom, práca s elektronickou registračnou pokladnicou, dokladanie balených tovarov, balenie do sekundárnych obalov).
  2. Preprava balených potravín: osoby zabezpečujúce prepravu uzavretých/balených potravín a pokrmov.
  3. Špecifické režimy: obvinení a odsúdení v zariadeniach Zboru väzenskej a justičnej stráže, ktorí vykonávajú činnosť pod dohľadom odborne spôsobilej osoby.

3. Požiadavky na vzdelávací program

A. Rozsah vzdelávania (hodinová dotácia)

Vyhláška MZ SR č. 209/2014 Z. z. (príloha č. VII) síce definuje obsahový rozsah vedomostí pre skúšky, časový rozsah neakreditovaného kurzu však neurčuje.

B. Overenie vedomostí

Certifikovaná vzdelávacia inštitúcia musí garantovať, že vydanie potvrdenia nie je len administratívnym úkonom, ale reálnym overením spôsobilosti.

  • Odporúčaná forma: písomný záverečný test zostavený z okruhov vyhlášky č. 209/2014 Z. z.
  • Hodnotenie: stanovenie jednoznačného kritéria úspešnosti (napr. min. 80 % správnych odpovedí).
  • Dokumentácia: záznamy o testovaní (testové hárky / elektronické logy) je nevyhnutné archivovať pre potreby prípadnej kontroly.

C. Náležitosti vydávaného potvrdenia

Aby orgány verejného zdravotníctva potvrdenie o absolvovaní neakreditovaného vzdelávacieho programu plne akceptovali, musí obsahovať:

  1. Identifikáciu poskytovateľa: názov, IČO a číslo certifikátu vzdelávacej inštitúcie.
  2. Identifikáciu absolventa: meno, priezvisko a dátum narodenia.
  3. Presný názov programu: „Hygienické minimum pre prácu v epidemiologicky závažnom prostredí potravinárstva“.
  4. Právnu doložku: odkaz na § 16f ods. 4 písm. a) a prílohu č. 3bb, časť B, bod 3 zákona č. 355/2007 Z. z.
  5. Garanciu odbornej úrovne: meno, priezvisko a odbornú kvalifikáciu lektora (spĺňajúcu podmienky prílohy č. 3bb, časť B, bod 1 alebo 2).
  6. Údaje o vzdelávaní: rozsah hodín, formu vzdelávania, dátum konania a výsledok overenia vedomostí.
  7. Registračné číslo potvrdenia, dátum vydania, podpis štatutára a garanta.

Záver

Možnosť preukazovať odbornú spôsobilosť prostredníctvom neakreditovaných vzdelávacích programov certifikovaných inštitúcií je moderným krokom k zníženiu administratívnej záťaže zamestnávateľov a prevádzkovateľov.

Pre zachovanie vysokej úrovne ochrany verejného zdravia je však kľúčové, aby vzdelávacie organizácie pristupovali k tvorbe učebných plánov, lektorskému zabezpečeniu a overovaniu vedomostí s maximálnou odbornosťou a v súlade s legislatívnymi požiadavkami.


Zdroje:

https://www.slov-lex.sk/


Ďalšie články

bozp evidencia excel nestačí

BOZP evidencia v Exceli: 7 signálov, že firme už uniká kontrola nad termínmi, školeniami a dokumentmi

Excel môže byť pre BOZP evidenciu postačujúci v malej firme s jednoduchou prevádzkou. Prestáva však stačiť vtedy, keď firma potrebuje priebežne sledovať zamestnancov, pracoviská, profesie, termíny školení, lekárske prehliadky, revízie […]

Prečítať
pzs konzulatacia

Pracovná zdravotná služba nemá byť len lekárska prehliadka. Ako z nej získať reálnu hodnotu pre firmu?

Pracovná zdravotná služba (PZS) býva vo firmách často vnímaná najmä ako zákonná povinnosť: zabezpečiť lekárske prehliadky, splniť termíny, mať dokumentáciu v poriadku. Takýto pohľad je pochopiteľný, ale príliš úzky. Odborný […]

Prečítať
Elektronický posudok o riziku podľa novely zákona č. 355/2007 Z. z.

Posudok o riziku sa mení na elektronický. Čo prináša novela zákona č. 355/2007 Z. z.

Posudok o riziku sa od polovice júla 2026 vypracúva elektronicky — v systéme Úradu verejného zdravotníctva a v pravidelných cykloch. Prináša to novela zákona č. 355/2007 Z. z., ktorá zároveň […]

Prečítať

AI, Google alebo overený zdroj? Kde hľadať odpovede v BOZP

Bezpečnostný technik, personalista alebo prevádzkový manažér dostane otázku v stredu popoludní. Potrebujeme pre túto profesiu lekársku prehliadku? V akej lehote? Čo musíme mať zdokumentované? Odpoveď je potrebná dnes, nie o […]

Prečítať