Prečo sú tieto pojmy dôležité?

Vo svete bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) nie je nič dôležitejšie ako presnosť. Pochopenie základných pojmov definovaných v § 3 Zákona č. 124/2006 Z. z. nie je len byrokratická formalita – je to prvý a najdôležitejší krok k zaisteniu bezpečného pracovného prostredia. Tieto definície tvoria spoločný jazyk, ktorým musíme všetci hovoriť, aby sme mohli účinne predchádzať úrazom.

Tento dokument je navrhnutý ako praktická príručka pre nových zamestnancov a študentov, ktorá vám pomôže rýchlo sa zorientovať v kľúčovej terminológii BOZP a pochopiť vaše práva a povinnosti.

Teraz sa pozrime na definície dvoch najdôležitejších osôb v systéme BOZP.

Kto je kto v BOZP: Zamestnávateľ a Zamestnanec

V procese zaisťovania bezpečnosti na pracovisku majú ústredné postavenie dve strany: ten, kto prácu poskytuje, a ten, kto ju vykonáva. Zákon ich presne definuje.

Zamestnávateľ

Zamestnávateľ je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá:

1. zamestnáva fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu,
2. uskutočňuje praktické vyučovanie žiakov učilišťa, žiakov odborného učilišťa, žiakov strednej školy a študentov vysokej školy.

— § 3, písmeno a), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Zamestnávateľom nie je len firma alebo výrobný podnik. Môže to byť akákoľvek inštitúcia, vrátane školy, ktorá pre svojich študentov zabezpečuje praktické vyučovanie. Na zamestnávateľovi leží hlavná zodpovednosť za vytvorenie a udržiavanie bezpečných pracovných podmienok pre všetkých, ktorí sa nachádzajú na jeho pracoviskách. Táto definícia je kľúčová, pretože na ňu nadväzujú všetky povinnosti zamestnávateľa uvedené v zákone, najmä v § 6, od posudzovania rizík až po poskytovanie ochranných prostriedkov.

Zamestnanec

Zamestnanec je

1. fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu,
2. žiak učilišťa, žiak odborného učilišťa, žiak strednej školy pri praktickom vyučovaní a študent vysokej školy pri praktickej výučbe.

— § 3, písmeno b), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Rovnako ako pri zamestnávateľovi, aj definícia zamestnanca je širšia. Do tejto kategórie patrí nielen osoba s klasickou pracovnou zmluvou, ale aj študent na odbornej praxi. To znamená, že aj počas praxe máte práva a povinnosti v oblasti BOZP, ktoré musíte poznať a dodržiavať. To znamená, že počas praxe máte nielen právo na bezpečné pracovisko, ale aj povinnosť používať pridelené ochranné pomôcky a dodržiavať bezpečnostné postupy, presne ako kmeňový zamestnanec.

Keď už poznáme kľúčové osoby, môžeme sa zamerať na základný kameň celého systému BOZP – princíp prevencie.

Základný princíp: Prevencia

Celá filozofia modernej bezpečnosti práce stojí na myšlienke predchádzania problémom, nie iba na riešení ich následkov. Tento proaktívny prístup zákon definuje ako prevenciu.

Prevencia je systém opatrení plánovaných a vykonávaných vo všetkých oblastiach činnosti zamestnávateľa, ktoré sú zamerané na vylúčenie alebo obmedzenie rizika a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce, a určenie postupu v prípade bezprostredného a vážneho ohrozenia života alebo zdravia zamestnanca.

— § 3, písmeno d), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Prevencia je súbor všetkých krokov, ktoré zamestnávateľ robí, aby sa nikomu nič nestalo. Zahŕňa to napríklad:

• Posudzovanie rizík na pracovisku.
• Zabezpečovanie školení pre zamestnancov.
• Poskytovanie ochranných pracovných prostriedkov (prilby, rukavice, okuliare).
• Pravidelnú údržbu a kontrolu strojov.
• Vytváranie bezpečných pracovných postupov.
• Príprava havarijných plánov a postupov pre prípad úrazu, požiaru alebo inej mimoriadnej udalosti.

V skratke, prevencia je základom celého systému BOZP. Jej cieľom je aktívne vytvárať bezpečné prostredie, nie len pasívne čakať na úraz a následne ho riešiť.

Aby sme však mohli účinne predchádzať úrazom, musíme najprv správne identifikovať a pochopiť hrozby, ktorým na pracovisku čelíme.

Pochopenie hrozieb: Nebezpečenstvo, Ohrozenie a Riziko

V bežnej reči sa tieto tri pojmy často zamieňajú, no v kontexte BOZP má každý z nich presne vymedzený význam. Ich správne rozlíšenie je kľúčové pre správne posúdenie bezpečnosti a prijatie účinných opatrení.

Nebezpečenstvo

Nebezpečenstvo je stav alebo vlastnosť faktora pracovného procesu a pracovného prostredia, ktoré môžu poškodiť zdravie zamestnanca.

— § 3, písmeno e), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Nebezpečenstvo je samotný zdroj možného poškodenia zdravia. Je to pasívny prvok, ktorý existuje v pracovnom prostredí. Príkladmi nebezpečenstva sú:

• Šmykľavá podlaha
• Ostrý nástroj
• Nezakrytý pohybujúci sa mechanizmus stroja
• Toxická chemikália
• Vysoká hladina hluku

Ohrozenie

Ohrozenie je situácia, v ktorej nemožno vylúčiť, že zdravie zamestnanca bude poškodené.

— § 3, písmeno f), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Ohrozenie nastáva v momente, keď zamestnanec prichádza do kontaktu s nebezpečenstvom. Je to už konkrétna aktívna situácia, v ktorej môže dôjsť k úrazu. Ak je nebezpečenstvom šmykľavá podlaha, ohrozením je situácia, keď po nej niekto kráča.

Riziko

Riziko je pravdepodobnosť vzniku poškodenia zdravia zamestnanca pri práci a stupeň možných následkov na zdraví.

— § 3, písmeno g), Zákon č. 124/2006 Z. z.

Čo to znamená v praxi? Riziko je miera ohrozenia. Vyjadruje, aká je pravdepodobnosť, že k poškodeniu zdravia skutočne dôjde, a zároveň hodnotí, aké vážne by boli jeho následky. Napríklad riziko pri chôdzi po šmykľavej podlahe je vysoké, ak je podlaha mokrá a zamestnanec nemá vhodnú obuv, pričom možným následkom je pád a zlomenina.

Porovnanie kľúčových pojmov

Pre lepšie pochopenie rozdielov slúži nasledujúca tabuľka:

Správne pochopenie týchto pojmov je teda kľúčom k vytváraniu bezpečného pracoviska pre všetkých.

Základ pre bezpečnú prácu

Pochopenie týchto kľúčových pojmov vám dáva do rúk základnú „gramatiku“ bezpečnosti práce. Nie sú to len teoretické definície, ale nástroje, ktoré vám umožnia presne pomenovať, analyzovať a komunikovať o rizikách. Keď viete rozlíšiť medzi nebezpečenstvom, ohrozením a rizikom, dokážete efektívnejšie chrániť seba aj svojich kolegov. Používajte tento slovník aktívne – je základom pre budovanie skutočnej kultúry bezpečnosti na pracovisku.